1、一般来说,在员工离开原来工作岗位的一个月之后,即可办理住房公积金的提取手续。对于已经完成离职流程并进入银行账户封存环节的员工,提取住房公积金时需首先确保该账户处于封存状态。根据各企业的实际操作情况,通常在员工离职后的一个月内,相关部门将完成对该账户的封存处理。
2、集中封存户职工到分中心或管理部申请开具提取申请书。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
3、但是试点城市目前是只有苏州市吴江区、嘉兴市嘉善县是可以办理的。试点期间,需要是在两地有无自有住房且有住房贷款才能申请办理。申请人需要是住房所有权本人及配偶,且在上海没有任何住房贷款,没有其他进行中的公积金提取业务,以及在上海无自有住房。
4、上海公积金可以在外地买房,而且办理效率是非常高的,一般三天就能办好。而且上海公积金管理中心也已经发布了通告,可以提取住房公积金用于异地购房贷款,建设长三角生态绿色一体化。第一,上海市公积金管理中心发布的通告内容。
5、值得一提的是,上海公积金2022年缴纳的标准的执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日,公积金的缴存基数及比例确定后原则上一个年度内不得随意变更的。
1、离职后,职工符合一定条件是可以提取住房公积金的。根据国家规定,通常情况下不允许将公积金账户内全部资金提取出来,但在特殊情况下,如离职、调任或退休等,可以申请全额提取。《住房公积金管理条例》规定,职工可以提取公积金账户余额的情形包括: 购买、建造、翻建、大修自住住房。
2、离职后,公积金在一定条件下是可以取出来的。一般来说,离职后若想提取公积金,需要满足一些特定条件。例如,如果你已经离职并且没有重新就业达到一定的时间,或者已经到达法定退休年龄,那么你就可以申请提取公积金。
3、通常而言,离职后公积金是可以提取的,满足特定条件即可。非本市户口职工如与原单位解除劳动合同且未在本地再就业,则可提取;同时,失去工作能力并与单位结束雇佣关系者亦可提现。对于户口在本市的人士来说,离职超过五年且无新工作,提供相应证明便可提取。
4、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下,按规定,辞职当时,个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。
5、离职后可以提取公积金:职工在离职后,可以根据当地的住房公积金管理中心规定,提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料:提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料,具体要求可能因地区而异。
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